贛州城投集團舉辦民工工資糾紛
法律風險防控培訓
為了進一步提高集團人力資源部、工程管理人員對民工工資糾紛及勞動關系問題的法律風險防控能力，有效防范和化解民工工資和勞動糾紛，構建和諧用工關系，提高集團人事崗位員工和工程管理人員的綜合素質和專業技能，4月6日下午，集團公司舉辦了民工工資糾紛法律風險防控培訓，集團各部門及子公司共計60余人參加培訓。
集團公司法律顧問、江西南芳律師事務所合同法律事務部負責人吳暉律師應邀主講。吳律師針對現行工程項目中民工工資拖欠的問題，緊緊圍繞民工工資拖欠的原因、社會現象，結合我國現行保障民工工資的相關法律法規等方面，詳細講解了民工工資糾紛在工程項目中存在的主要法律風險、具體防控措施、有效救濟途徑。理論講解深入淺出，案例分析生動透徹，具有很強的針對性、指導性和操作性。吳律師對于學員們提出的問題也給予了一一解答，并提出了合理建議和解決方案。整場培訓互動頻繁、氣氛熱烈。
工程公司工程辦廖洪萱廖經理結合本集團工程管理中的實際情況講解了在處理民工工資糾紛問題時應如何應對，并講解了集團項目監督管理的相關規定，并提出了很多有效實用的建議。
最后，集團黨委副書記、紀委書記奚平作總結講話。他指出：民工工資糾紛問題關系到社會和諧、穩定，集團高度重視民工工資糾紛問題，出臺了相關管理規定，希望各個部門及各個項目部都應認真按照集團的各項管理規定，認真履職，做好各自工作，轉變工作作風，提高工作效率。通過本次培訓，大家在完成本職崗位工作的同時，能更加有效的防范和化解民工工資和勞動糾紛，構建和諧用工關系，不斷營造“學法用法”的良好氛圍。(法務風險防控部供稿)
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