舉世矚目的十九大勝利閉幕，習總書記的報告高瞻遠矚，振奮人心,是全黨全國各族人民智慧的結晶。作為城投的一名普通員工，我認為，必須深入學習十九大報告精神，將“不忘初心，牢記使命”的主題貫徹到實際工作中去，特別要結合城投集團“五型員工”要求，為推動城投實現高質量發展奉獻自己的綿薄之力。結合十九大精神，下面我談談自己的三點感想：
一、及時轉換角色心態，適應集團發展。
知識經濟時代，信息技術日新月異，內外環境的復雜多變，適應型人才已成為企業獲取核心競爭優勢的重要資源。如何及時調整心態、轉變角色，是員工能否在企業獲得長足發展的關鍵的第一步。做一名適應型員工，我認為，面對新工作中的種種不適要及時發現問題，有針對性地調整自己，及早進入工作狀態。
今年4月，本人有幸加入了贛州城投集團，開啟了職業生涯的新篇章。初次接觸綜合辦的工作不免有些生疏，在工作中有很多不足之處。剛開始在處理公文上如丈二和尚摸不著頭腦般不知所措，熟悉各部門工作時小心翼翼，都讓我微感困惑。值得慶幸的是，在城投這個工作學習氛圍都特別濃厚的大家庭中，身邊的領導和同事都對我關愛有加，耐心地鼓勵我，幫助我，讓我很快調整了自己的角色，適應了城投的工作環境。
在這半年多的工作中，我不僅在業務方面得到了提升，對工作職責也有了更加深刻的認識。進入全新的工作環境，唯有調整心態，轉變角色，主動積累經驗，不斷適應集團的發展變化，才能為開創城投發展新局面添磚加瓦。
二、不斷提高專業素養，勤于鉆研學習。
知識是學出來的，能力是練出來的。在這個科技飛速發展，信息快速傳播的時代，學習是提高工作技能的前提，更是勝任崗位工作的保障，一旦停止學習就容易與社會脫節。只有不斷學習實踐，才能在崗位上取得突破。
綜合辦是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對公司的正常運轉起著重要的作用。作為綜合辦的一員，不僅要處理好日常繁瑣的工作，更要做好領導乃至整個單位的“潤滑劑”。不論在工作銜接還是在處理問題時，都得慎重考慮，努力做到人人滿意，這都需要我們具備專業的工作素養。半年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，認真對待本職工作和領導交辦的每一件事，努力發揮好我這顆螺絲釘的作用。同時，在工作之余，我積極閱讀工作有關的書籍和資料，汲取各方面的知識，增強自己的業務能力，在實踐中不斷磨練自己，以取得質的提升。正如偉大的蘋果創始人 Steve Jobs所說“stay foolish，stay hungry”--求知若饑，虛心若愚。唯有懷著一顆不斷進取、不斷學習的心，才能取得長足的進步。
三、高度保持工作熱情，勇于擔當職責。
具有擔當精神的員工是一個成功企業的根基，而每一名員工也希望企業有發展，自身有進步。那么就要自覺保持工作熱情，做好“擔當型”員工。
前不久，我有幸聽取了趙琛關于弘揚復命精神的演講，這位大師的演講風趣幽默，娓娓道來，為我今后的工作及時地注入了一針強心劑。大家還記不記得趙琛老師說成功首先要有什么？對，要有狀態。他當時的一句話讓我印象深刻：“我發誓從現在開始，再也不一臉死相了。”是的，狀態的正確與否決定了結果好壞，而保持高度的工作熱情，勇于擔當，在自己的崗位上發光發熱，便是一種正確的狀態。在日常工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重。今后我將繼續保持勤懇積極的態度，給身邊的人傳遞盡可能多的正能量，用飽滿的狀態迎接每一天。
人民有信仰，國家有力量，民族才有希望。認真學習貫徹黨的十九大精神，有利于我們從思想上、行動上和黨組織保持高度一致，把共產主義信仰落到實處。有利于我們用正確的理論來指導自己的工作實踐，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
堅持有一分光，發一分熱，這是奮發向上的精神狀態，也是我進入城投的初心。懷著這份初心，我將牢記使命，樹好城投人“五型員工”的新形象，不懈努力，向著新的目標乘風破浪、奮勇前進！（振興公司綜合辦 張晨曦）
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