舉世矚目的十九大勝利閉幕,習總書記的報告高瞻遠矚,振奮人心,是全黨全國各族人民智慧的結晶。作為城投的一名普通員工,我認為,必須深入學習十九大報告精神,將“不忘初心,牢記使命”的主題貫徹到實際工作中去,特別要結合城投集團“五型員工”要求,為推動城投實現高質量發展奉獻自己的綿薄之力。結合十九大精神,下面我談談自己的三點感想:
一、及時轉換角色心態,適應集團發展。
知識經濟時代,信息技術日新月異,內外環境的復雜多變,適應型人才已成為企業獲取核心競爭優勢的重要資源。如何及時調整心態、轉變角色,是員工能否在企業獲得長足發展的關鍵的第一步。做一名適應型員工,我認為,面對新工作中的種種不適要及時發現問題,有針對性地調整自己,及早進入工作狀態。
今年4月,本人有幸加入了贛州城投集團,開啟了職業生涯的新篇章。初次接觸綜合辦的工作不免有些生疏,在工作中有很多不足之處。剛開始在處理公文上如丈二和尚摸不著頭腦般不知所措,熟悉各部門工作時小心翼翼,都讓我微感困惑。值得慶幸的是,在城投這個工作學習氛圍都特別濃厚的大家庭中,身邊的領導和同事都對我關愛有加,耐心地鼓勵我,幫助我,讓我很快調整了自己的角色,適應了城投的工作環境。
在這半年多的工作中,我不僅在業務方面得到了提升,對工作職責也有了更加深刻的認識。進入全新的工作環境,唯有調整心態,轉變角色,主動積累經驗,不斷適應集團的發展變化,才能為開創城投發展新局面添磚加瓦。
二、不斷提高專業素養,勤于鉆研學習。
知識是學出來的,能力是練出來的。在這個科技飛速發展,信息快速傳播的時代,學習是提高工作技能的前提,更是勝任崗位工作的保障,一旦停止學習就容易與社會脫節。只有不斷學習實踐,才能在崗位上取得突破。
綜合辦是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對公司的正常運轉起著重要的作用。作為綜合辦的一員,不僅要處理好日常繁瑣的工作,更要做好領導乃至整個單位的“潤滑劑”。不論在工作銜接還是在處理問題時,都得慎重考慮,努力做到人人滿意,這都需要我們具備專業的工作素養。半年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,努力發揮好我這顆螺絲釘的作用。同時,在工作之余,我積極閱讀工作有關的書籍和資料,汲取各方面的知識,增強自己的業務能力,在實踐中不斷磨練自己,以取得質的提升。正如偉大的蘋果創始人 Steve Jobs所說“stay foolish,stay hungry”--求知若饑,虛心若愚。唯有懷著一顆不斷進取、不斷學習的心,才能取得長足的進步。
三、高度保持工作熱情,勇于擔當職責。
具有擔當精神的員工是一個成功企業的根基,而每一名員工也希望企業有發展,自身有進步。那么就要自覺保持工作熱情,做好“擔當型”員工。
前不久,我有幸聽取了趙琛關于弘揚復命精神的演講,這位大師的演講風趣幽默,娓娓道來,為我今后的工作及時地注入了一針強心劑。大家還記不記得趙琛老師說成功首先要有什么?對,要有狀態。他當時的一句話讓我印象深刻:“我發誓從現在開始,再也不一臉死相了。”是的,狀態的正確與否決定了結果好壞,而保持高度的工作熱情,勇于擔當,在自己的崗位上發光發熱,便是一種正確的狀態。在日常工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導安排,不計得失、不挑輕重。今后我將繼續保持勤懇積極的態度,給身邊的人傳遞盡可能多的正能量,用飽滿的狀態迎接每一天。
人民有信仰,國家有力量,民族才有希望。認真學習貫徹黨的十九大精神,有利于我們從思想上、行動上和黨組織保持高度一致,把共產主義信仰落到實處。有利于我們用正確的理論來指導自己的工作實踐,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
堅持有一分光,發一分熱,這是奮發向上的精神狀態,也是我進入城投的初心。懷著這份初心,我將牢記使命,樹好城投人“五型員工”的新形象,不懈努力,向著新的目標乘風破浪、奮勇前進!(振興公司綜合辦 張晨曦)
贛州城投
贛州土地置業
贛州建工集團
民晟實業公司
紀檢舉報平臺
舉世矚目的十九大勝利閉幕,習總書記的報告高瞻遠矚,振奮人心,是全黨全國各族人民智慧的結晶。作為城投的一名普通員工,我認為,必須深入學習十九大報告精神,將“不忘初心,牢記使命”的主題貫徹到實際工作中去,特別要結合城投集團“五型員工”要求,為推動城投實現高質量發展奉獻自己的綿薄之力。結合十九大精神,下面我談談自己的三點感想:
一、及時轉換角色心態,適應集團發展。
知識經濟時代,信息技術日新月異,內外環境的復雜多變,適應型人才已成為企業獲取核心競爭優勢的重要資源。如何及時調整心態、轉變角色,是員工能否在企業獲得長足發展的關鍵的第一步。做一名適應型員工,我認為,面對新工作中的種種不適要及時發現問題,有針對性地調整自己,及早進入工作狀態。
今年4月,本人有幸加入了贛州城投集團,開啟了職業生涯的新篇章。初次接觸綜合辦的工作不免有些生疏,在工作中有很多不足之處。剛開始在處理公文上如丈二和尚摸不著頭腦般不知所措,熟悉各部門工作時小心翼翼,都讓我微感困惑。值得慶幸的是,在城投這個工作學習氛圍都特別濃厚的大家庭中,身邊的領導和同事都對我關愛有加,耐心地鼓勵我,幫助我,讓我很快調整了自己的角色,適應了城投的工作環境。
在這半年多的工作中,我不僅在業務方面得到了提升,對工作職責也有了更加深刻的認識。進入全新的工作環境,唯有調整心態,轉變角色,主動積累經驗,不斷適應集團的發展變化,才能為開創城投發展新局面添磚加瓦。
二、不斷提高專業素養,勤于鉆研學習。
知識是學出來的,能力是練出來的。在這個科技飛速發展,信息快速傳播的時代,學習是提高工作技能的前提,更是勝任崗位工作的保障,一旦停止學習就容易與社會脫節。只有不斷學習實踐,才能在崗位上取得突破。
綜合辦是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對公司的正常運轉起著重要的作用。作為綜合辦的一員,不僅要處理好日常繁瑣的工作,更要做好領導乃至整個單位的“潤滑劑”。不論在工作銜接還是在處理問題時,都得慎重考慮,努力做到人人滿意,這都需要我們具備專業的工作素養。半年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,努力發揮好我這顆螺絲釘的作用。同時,在工作之余,我積極閱讀工作有關的書籍和資料,汲取各方面的知識,增強自己的業務能力,在實踐中不斷磨練自己,以取得質的提升。正如偉大的蘋果創始人 Steve Jobs所說“stay foolish,stay hungry”--求知若饑,虛心若愚。唯有懷著一顆不斷進取、不斷學習的心,才能取得長足的進步。
三、高度保持工作熱情,勇于擔當職責。
具有擔當精神的員工是一個成功企業的根基,而每一名員工也希望企業有發展,自身有進步。那么就要自覺保持工作熱情,做好“擔當型”員工。
前不久,我有幸聽取了趙琛關于弘揚復命精神的演講,這位大師的演講風趣幽默,娓娓道來,為我今后的工作及時地注入了一針強心劑。大家還記不記得趙琛老師說成功首先要有什么?對,要有狀態。他當時的一句話讓我印象深刻:“我發誓從現在開始,再也不一臉死相了。”是的,狀態的正確與否決定了結果好壞,而保持高度的工作熱情,勇于擔當,在自己的崗位上發光發熱,便是一種正確的狀態。在日常工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導安排,不計得失、不挑輕重。今后我將繼續保持勤懇積極的態度,給身邊的人傳遞盡可能多的正能量,用飽滿的狀態迎接每一天。
人民有信仰,國家有力量,民族才有希望。認真學習貫徹黨的十九大精神,有利于我們從思想上、行動上和黨組織保持高度一致,把共產主義信仰落到實處。有利于我們用正確的理論來指導自己的工作實踐,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
堅持有一分光,發一分熱,這是奮發向上的精神狀態,也是我進入城投的初心。懷著這份初心,我將牢記使命,樹好城投人“五型員工”的新形象,不懈努力,向著新的目標乘風破浪、奮勇前進!(振興公司綜合辦 張晨曦)