11月22日,贛州城投集團召開務虛會,集團黨委書記、董事長劉曉方主持并講話,集團全體高管出席,各部門、子公司負責人等參加。
會上,各部門、子公司負責人緊密結合各自工作實際,從集團發展大局出發,就進一步做好集團各方面工作,圍繞聚焦主責主業、組織體系優化、黨建、薪酬績效優化、人才招聘、市場化業務等方面問題,談思路、出實招,找對策。集團全體高管認真聽取了每位同志的發言,現場與大家互動,暢談交流思想看法,共同把脈研究。
劉曉方強調,要進一步統一思想認識。要堅定不移推進市場化運作機制,堅持效益為先,加快推進體制機制創新,圍繞集團發展戰略目標,在發展思維上尋求“新突破”。要不折不扣地貫徹集團黨委的各項部署安排,落實到各方面工作中,在推動事業發展上見真章、出實效。要進一步簡化工作流程。要聚焦集團機關部門的“服務”職責,深化組織體系改革,堅持少審批、多服務,全面梳理集團當前各項審批流程,從堅持依法治企、制度治企的全局和高度出發,明確界定權責邊界和管理權限,加大“放”的力度,提高“管”的準度,加深“服務”的深度,在放管結合中釋放企業發展活力。要進一步強化扁平化管理模式。要精簡層級,壓縮職能機構,提高工作效率和服務質量,縮短管理流程、提高決策效率,夯實發展基礎。在監督管理層面,要進一步完善監管機制,堅持精準監督為導向,持續為基層松綁減負,讓監管的觸角延伸到所有子公司,確保監管無死角。
劉曉方要求,要圍繞聚焦主責主業、組織體系優化、薪酬體系優化、用人制度改革等四項重點,認真梳理務虛會交流的好建議、好點子、好措施,進一步形成清單,合理分解細化目標,轉化為具體可行的措施及方案。相關分管領導和牽頭部門要主動擔起責任,所涉部門、子公司要積極配合,堅持問題導向和目標導向,堅定發展信心,瞄準重點領域,狠抓生產經營,將務虛會的成效扎扎實實融入到今后的工作中,奮力推進集團加快實現高質量轉型發展。
供稿:文化宣傳部
編輯:夏小青 李德文
編校:劉家燦
審核:黃家偉
贛州城投
贛州土地置業
贛州建工集團
民晟實業公司
紀檢舉報平臺
11月22日,贛州城投集團召開務虛會,集團黨委書記、董事長劉曉方主持并講話,集團全體高管出席,各部門、子公司負責人等參加。
會上,各部門、子公司負責人緊密結合各自工作實際,從集團發展大局出發,就進一步做好集團各方面工作,圍繞聚焦主責主業、組織體系優化、黨建、薪酬績效優化、人才招聘、市場化業務等方面問題,談思路、出實招,找對策。集團全體高管認真聽取了每位同志的發言,現場與大家互動,暢談交流思想看法,共同把脈研究。
劉曉方強調,要進一步統一思想認識。要堅定不移推進市場化運作機制,堅持效益為先,加快推進體制機制創新,圍繞集團發展戰略目標,在發展思維上尋求“新突破”。要不折不扣地貫徹集團黨委的各項部署安排,落實到各方面工作中,在推動事業發展上見真章、出實效。要進一步簡化工作流程。要聚焦集團機關部門的“服務”職責,深化組織體系改革,堅持少審批、多服務,全面梳理集團當前各項審批流程,從堅持依法治企、制度治企的全局和高度出發,明確界定權責邊界和管理權限,加大“放”的力度,提高“管”的準度,加深“服務”的深度,在放管結合中釋放企業發展活力。要進一步強化扁平化管理模式。要精簡層級,壓縮職能機構,提高工作效率和服務質量,縮短管理流程、提高決策效率,夯實發展基礎。在監督管理層面,要進一步完善監管機制,堅持精準監督為導向,持續為基層松綁減負,讓監管的觸角延伸到所有子公司,確保監管無死角。
劉曉方要求,要圍繞聚焦主責主業、組織體系優化、薪酬體系優化、用人制度改革等四項重點,認真梳理務虛會交流的好建議、好點子、好措施,進一步形成清單,合理分解細化目標,轉化為具體可行的措施及方案。相關分管領導和牽頭部門要主動擔起責任,所涉部門、子公司要積極配合,堅持問題導向和目標導向,堅定發展信心,瞄準重點領域,狠抓生產經營,將務虛會的成效扎扎實實融入到今后的工作中,奮力推進集團加快實現高質量轉型發展。
供稿:文化宣傳部
編輯:夏小青 李德文
編校:劉家燦
審核:黃家偉