11月3日,贛州城投集團黨委召開中青年員工代表座談會。集團黨委副書記、總經理郭閩軍和全體在家高管出席,集團各部門負責人、部分中青年員工代表等共70余人參加座談。
會上,與會部分中青年員工代表立足本職崗位、站在集團全局高度,重點圍繞組織架構、市場化業務、融資化債、項目推進、資產歸集、財務管理、人力資源、薪酬績效、基層黨建、企業文化等工作談體會、講問題、提建議。大家敞開心扉、暢所欲言,積極為集團發展大計建真言、獻良策,得到與會高管的充分肯定。
會議強調,要堅定理想信念,提高政治站位。中青年人才要不斷強化自身理論武裝,進一步扛牢政治責任,始終堅守清廉底線。要踐行擔當實干,錘煉過硬本領。中青年人才要境界高、學習勤、干事實,以“初生牛犢不怕虎”的勇氣,直面工作推進中的難點、節點問題,在擔當實干中接受歷練、快速成長。要做優人才環境,打造人才高地。要堅決貫徹落實“人才強企”理念,堅持黨建引領,樹立鮮明政治導向,加強對人才的激勵培養,強化員工關心關愛,凝聚發展合力。
會議要求,針對座談發言中提出的意見建議,要進行再梳理、再匯總,及時提交有關部門采納吸收,抓好落地見效。發言的同志要進一步發揮聰明才智,對自己提出的意見建議進行再思考、再深化,促進成果轉化運用,服務集團改革發展。
供稿:卓 偉
編輯:夏小青 李德文
編校:劉家燦 孫愛林
審核:黃家偉
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11月3日,贛州城投集團黨委召開中青年員工代表座談會。集團黨委副書記、總經理郭閩軍和全體在家高管出席,集團各部門負責人、部分中青年員工代表等共70余人參加座談。
會上,與會部分中青年員工代表立足本職崗位、站在集團全局高度,重點圍繞組織架構、市場化業務、融資化債、項目推進、資產歸集、財務管理、人力資源、薪酬績效、基層黨建、企業文化等工作談體會、講問題、提建議。大家敞開心扉、暢所欲言,積極為集團發展大計建真言、獻良策,得到與會高管的充分肯定。
會議強調,要堅定理想信念,提高政治站位。中青年人才要不斷強化自身理論武裝,進一步扛牢政治責任,始終堅守清廉底線。要踐行擔當實干,錘煉過硬本領。中青年人才要境界高、學習勤、干事實,以“初生牛犢不怕虎”的勇氣,直面工作推進中的難點、節點問題,在擔當實干中接受歷練、快速成長。要做優人才環境,打造人才高地。要堅決貫徹落實“人才強企”理念,堅持黨建引領,樹立鮮明政治導向,加強對人才的激勵培養,強化員工關心關愛,凝聚發展合力。
會議要求,針對座談發言中提出的意見建議,要進行再梳理、再匯總,及時提交有關部門采納吸收,抓好落地見效。發言的同志要進一步發揮聰明才智,對自己提出的意見建議進行再思考、再深化,促進成果轉化運用,服務集團改革發展。
供稿:卓 偉
編輯:夏小青 李德文
編校:劉家燦 孫愛林
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