10月20日,贛州城投集團黨委書記、董事長提名人選劉曉方到贛州建工集團有限公司調研座談,集團財務總監梁曉斌,集團辦公室、黨群工作部、經營管理部、戰略發展部負責人陪同,贛州建工集團全體經營班子成員參加座談。
劉曉方聽取了贛州建工集團有限公司經營班子成員的匯報,詳細了解該公司在經營管理、業務發展、隊伍建設、基層黨建等方面的情況,對該公司取得的成績給予肯定,并表示將繼續把建工列為集團重點培育支持的板塊。
劉曉方強調,一要做強人才。作為人才密集型、資金密集型企業,抓好人才隊伍建設至關重要。要優化人才激勵機制,做好人才關心關愛工作,不斷增強干部員工的責任感、使命感;要發揮集團人才優勢,加大派送力度,互相學習、共同提高。二要做強業務。要善于運用市場的手段,解決市場的問題;要積極拓展業務,多向市場要項目;要堅持績效導向,加大項目考核力度,真金白銀獎優罰劣。三要做強資質。要緊盯晉升特級資質目標不松懈,列出任務清單,對標對表、壓茬推進;要聚焦主責主業,擔當實干,高標準、嚴要求抓好項目安全、質量、進度等各項工作,不斷提升企業的社會知名度、美譽度,做好品牌培育,增強市場競爭力。
供稿:彭津梁
編輯:李德文 夏小青
編校:劉太陽 孫愛林 劉家燦 鐘 瑾
審核:黃家偉
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10月20日,贛州城投集團黨委書記、董事長提名人選劉曉方到贛州建工集團有限公司調研座談,集團財務總監梁曉斌,集團辦公室、黨群工作部、經營管理部、戰略發展部負責人陪同,贛州建工集團全體經營班子成員參加座談。
劉曉方聽取了贛州建工集團有限公司經營班子成員的匯報,詳細了解該公司在經營管理、業務發展、隊伍建設、基層黨建等方面的情況,對該公司取得的成績給予肯定,并表示將繼續把建工列為集團重點培育支持的板塊。
劉曉方強調,一要做強人才。作為人才密集型、資金密集型企業,抓好人才隊伍建設至關重要。要優化人才激勵機制,做好人才關心關愛工作,不斷增強干部員工的責任感、使命感;要發揮集團人才優勢,加大派送力度,互相學習、共同提高。二要做強業務。要善于運用市場的手段,解決市場的問題;要積極拓展業務,多向市場要項目;要堅持績效導向,加大項目考核力度,真金白銀獎優罰劣。三要做強資質。要緊盯晉升特級資質目標不松懈,列出任務清單,對標對表、壓茬推進;要聚焦主責主業,擔當實干,高標準、嚴要求抓好項目安全、質量、進度等各項工作,不斷提升企業的社會知名度、美譽度,做好品牌培育,增強市場競爭力。
供稿:彭津梁
編輯:李德文 夏小青
編校:劉太陽 孫愛林 劉家燦 鐘 瑾
審核:黃家偉