5月26日,贛州城投集團黨委黨校舉辦意識形態工作專題暨關心關愛制度宣貫培訓。集團各子公司綜合部負責人,各部門、子公司信息員、輿情監督員以及工程管理公司各工程項目部信息員共60余人參加。
本次培訓由文化宣傳部相關同志授課,重點圍繞集團意識形態工作相關制度、日常拍照技巧、網絡負面輿情預防和危機控制的對策、集團關心關愛制度等內容進行了宣貫解讀。在宣貫解讀結束后,還進行了互動答疑,現場氛圍活躍。
整場培訓脈絡清晰,言語質樸,事例鮮活,既有理論的高度,又有現實工作的針對性和指導性,有效提升了新形勢下集團意識形態工作隊伍的工作能力。大家紛紛表示,通過本次培訓,提升了工作本領,增強了工作信心,感受到集團對員工的關心關愛,今后將把培訓所學轉化到具體業務工作中,助力集團意識形態工作水平不斷提升。
供稿:夏小青
編輯:夏小青 李德文
編校:龍 琪 劉家燦
審核:王遠平
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5月26日,贛州城投集團黨委黨校舉辦意識形態工作專題暨關心關愛制度宣貫培訓。集團各子公司綜合部負責人,各部門、子公司信息員、輿情監督員以及工程管理公司各工程項目部信息員共60余人參加。
本次培訓由文化宣傳部相關同志授課,重點圍繞集團意識形態工作相關制度、日常拍照技巧、網絡負面輿情預防和危機控制的對策、集團關心關愛制度等內容進行了宣貫解讀。在宣貫解讀結束后,還進行了互動答疑,現場氛圍活躍。
整場培訓脈絡清晰,言語質樸,事例鮮活,既有理論的高度,又有現實工作的針對性和指導性,有效提升了新形勢下集團意識形態工作隊伍的工作能力。大家紛紛表示,通過本次培訓,提升了工作本領,增強了工作信心,感受到集團對員工的關心關愛,今后將把培訓所學轉化到具體業務工作中,助力集團意識形態工作水平不斷提升。
供稿:夏小青
編輯:夏小青 李德文
編校:龍 琪 劉家燦
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