贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元，資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司54家、參股公司34家。根據(jù)集團(tuán)員工崗位缺員情況，為滿足集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量，同時(shí)落實(shí)《贛州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六?！比蝿?wù)的若干措施的通知》（贛市府辦字〔2020〕45號(hào)）要求，保障重點(diǎn)群體就業(yè)，決定面向校園公開(kāi)招聘15名員工。此次招聘由集團(tuán)委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件1：贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）詳見(jiàn)附件1：贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表
（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過(guò)刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；
5.為集團(tuán)高管和中層以上管理人員的親屬或特定關(guān)系人的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
（三）注重政治標(biāo)準(zhǔn)
任職要求中，明確為“中共黨員”的，是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員；明確“中共黨員優(yōu)先”的，是指對(duì)通過(guò)資格審查、且筆試、面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者，同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位
報(bào)名時(shí)間：2021年4月30日至5月11日17：00。凡符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)通過(guò)https://jobs.51job.com/all/co3311081.html或直接向贛州城投集團(tuán)黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于未達(dá)到筆試開(kāi)考條件的崗位，增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間，應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間暫定為2021年4月30日-2021年5月12日，并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。
2.資格審查方式：以下相關(guān)證件及材料請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱qinghai.zhu@51job.com。
3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（暫未畢業(yè)的報(bào)考人員提供學(xué)生證原件及復(fù)印件）；③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件；⑥《報(bào)考承諾書》（詳見(jiàn)附件2）；⑦近期免冠同底1寸彩照1張。
下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明；③任職要求中其他需提供的材料。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的，原則上不予開(kāi)考。筆試合格線60分，60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員，可免筆試直接進(jìn)入面試。第一輪面試結(jié)果低于60分的，不能進(jìn)入第二輪面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
（四）面試
按照不少于3:1的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。
碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員面試分兩輪單獨(dú)舉行，主要考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)及能力等。按照第一輪成績(jī)占比40%、第二輪成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況；第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題能力，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，崗位匹配度等方面的情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
（五）體檢與背景調(diào)查
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)（研究生面試總成績(jī)與本科生應(yīng)聘總成績(jī)一并按高分到低分排序），根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選，列為擬錄用人選候選人選。
體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。
若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法、已被集團(tuán)（含下設(shè)子公司）出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問(wèn)題的或出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查或體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的，應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí)，可視情按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為擬錄用候選人選，并進(jìn)行背景調(diào)查。
（六）黨委審議
經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議，確定擬聘用人選名單。
（七）公示
1．過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。
2．結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過(guò)的擬聘用人選名單，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后，由黨群工作部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
由于此次聘用人員為2021屆畢業(yè)生，在取得其對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證及學(xué)位證前，將根據(jù)《贛州城投集團(tuán)實(shí)習(xí)生選拔及管理辦法》（贛城控辦字〔2021〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)在取得其對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證及學(xué)位證后1個(gè)月內(nèi)辦理入職，否則按自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
新聘用人員辦理入職，根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》（贛城控辦字〔2019〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定，首次聘用期限為１年，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的，可視情從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jī)合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，按程序重新確定擬聘用人選。
薪酬待遇按照集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。
附件：1.贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘職位表
公司地址：贛州章貢區(qū)長(zhǎng)岡路13號(hào)達(dá)芬奇5號(hào)樓
聯(lián)系人：黨群工作部 邱女士
聯(lián)系電話：0797-8169278
第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：朱先生
聯(lián)系電話：17786509620
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